iv.at - Vorarlberg

Industrie zu Arbeitsmarkt: Handlungsbedarf angesichts steigender Arbeitslosenzahlen

4.11.2024 - IV-Generalsekretär Neumayer: Disruptiver wirtschaftspolitischer Kurswechsel in Österreich ist notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Es braucht jetzt positive Impulse!

1.10.2024 - IV-GS Neumayer: Neue Bundesregierung muss Standort Österreich und Wettbewerbsfähigkeit stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Standort jetzt stärken

2.9.2024 - IV-GS Neumayer: Arbeitsmarkt zeigt schwierige Wirtschaftslage - Entlastung von Abgaben und Bürokratie notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Standort und Beschäftigung spürbar entlasten

1.7.2024 - IV-GS Neumayer: Hohe Lohnnebenkostenlast schadet Arbeitsmarkt – Standortstärkung in den Mittelpunkt stellen

Arbeitsmarkt: Wettbewerbsfähigkeit stärken, Abgabenlast senken

4.6.2024 - IV-GS Neumayer: Österreich muss mit den Lohnnebenkosten runter – Mehrarbeit muss weiter bonifiziert werden

Industrie zu Arbeitszeitdebatte: Anreize für mehr Leistung schaffen

13.5.2024 - Arbeitszeitvolumen steigern, um Wohlstand zu erhalten – Vollzeitarbeit attraktiver machen – Kinderbetreuung massiv ausbauen, um mehr Arbeit zu ermöglichen

Rot-Weiß-Rot-Karte für Lehrlinge: Positive Maßnahme gegen Fach- und Arbeitskräftemangel

6.5.2024 - Industrie begrüßt Initiative für Lehrlinge aus Drittstaaten – wichtiger Schritt zur Bekämpfung des Lehrlingsmangels

IV zu Arbeitsmarkt: Arbeitsvolumen steigern, Lohnnebenkosten senken

2.5.2024 - IV-GS Neumayer: Arbeitsanreize stärken – Arbeitsmarkt effizient gestalten

Industrie: Lohnnebenkostensenkung ist Gebot der Stunde

24.4.2024 - IV-GS Neumayer: Reduzierung der Arbeitskosten dringend erforderlich, um den Wirtschafts- und Industriestandort Österreich zu stärken

Industrie begrüßt geplante längerfristige Bleibeperspektive für Ukrainerinnen und Ukrainer

10.4.2024 - IV-GS Neumayer: Bleibeperspektive bei erfolgreicher Arbeitsmarktintegration wichtiger Schritt – nachhaltige Integration am Arbeitsmarkt von zentraler Bedeutung

Bauarbeiter auf einem Dach trägt einen Stahlträger

Industrie zu Rechnungshofbericht: Rot-Weiß-Rot-Karte Verfahren vollständig digitalisieren

5.4.2024 - IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung ist von zentraler Bedeutung für wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort – Rot-Weiß-Rot-Karte weiter modernisieren

IV zu Arbeitsmarkt: Entlastung des Arbeits- und Industriestandorts dringend notwendig

2.4.2024 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Industriestandort stärken – Belastung des Faktors Arbeit deutlich reduzieren

Diverse Gruppe von Studenten lernen in einer Bibliothek

Industrie spricht sich für effiziente und arbeitsmarktorientierte Bildungskarenz aus

26.3.2024 - IV-GS Neumayer: Bildungskarenz wichtiges Instrument – arbeitsmarktnahe Bildungskomponente und Effizienz stärken

Industrie begrüßt Schwerpunktsetzung der Regierung, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken

19.3.2024 - IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung spielt zentrale Rolle für wettbewerbsfähigen Industriestandort – Strategie zur Anwerbung von internationalen Fachkräften wichtiger Schritt

Industrie: Arbeitsmarktintegration von Vertriebenen aus der Ukraine dringend notwendig

11.3.2024 - IV-GS Neumayer: Praktikable Lösungen für Ukraine-Vertriebene längst überfällig – Bleibeperspektive bei erfolgreicher Arbeitsmarktintegration erforderlich

iv-news: Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort steht vor großen Heraus

1.3.2024 - IV-GS Neumayer: Es braucht wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort - Arbeitsmarkteffizienz steigern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort stärken

1.2.2024 - IV-GS Neumayer: Faktor Arbeit deutlich entlasten – Arbeitsmarkt effizient gestalten – alle Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen

Industrie begrüßt Anreize in Richtung Vollzeitarbeit

23.1.2024 - IV-GS Neumayer: Neuerungen im Kombilohnmodell erster wichtiger Schritt in die richtige Richtung – Schaffung von Vollzeitanreizen von zentraler Bedeutung

Ein Münzberg auf dem das Wort Steuern steht

Lohnnebenkosten: Massive Senkung der Lohnnebenkosten notwendig

4.1.2024 - IV-GS Neumayer: Hohe Arbeitszusatzkostenlast bedroht Arbeits- & Industriestandort Österreich – Senkung dringend notwendig

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Industriestandort brauchen Entlastung

2.1.2024 - IV-GS Neumayer: Lohnnebenkostensenkung dringend notwendig – Beschäftigungsanreize stärken und Inaktivitätsfallen abbauen

Industrie begrüßt strategischen Maßnahmenplan der Regierung gegen den Fachkräftemangel

4.12.2023 - Qualifizierte Zuwanderung als ein Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Standort – Strategie gegen den Fachkräftemangel notwendig – Bleibeperspektive für Ukrainer

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsvolumen muss steigen

1.12.2023 - IV-GS Neumayer: Personalmangel trotz wirtschaftlich fordernden Zeiten – kreative Lösungen gefordert

Industrie begrüßt Implementierung von Matching mit Kompetenzen beim AMS

15.11.2023 - IV-GS Neumayer: Kompetenzmatching große Chance am Arbeitsmarkt – Digitalisierung von AMS-Dienstleistungen wichtiger Schritt in Richtung Zukunft

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsanreize weiter mobilisieren

2.11.2023 - IV-GS Neumayer: Anreize zur Steigerung des Beschäftigungsvolumens – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen – Faktor Arbeit weiter entlasten

Arbeitskräftedebatte: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt durch Stärkung der Leistungsanreize heben

13.10.2023 - IV-GS Neumayer: Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens setzen – Leistung muss sich für Menschen lohnen

Industrie zu Arbeitsmarkt: Leistungsanreize stärken und Mobilität am Arbeitsmarkt fördern

3.10.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeitslosenquote nur mit minimalem Anstieg – Arbeitskräftemangel weiter virulent – Zeit für gesamtstaatliche Fachkräftestrategie

Industrie ad Pressestunde: Österreich braucht eine gezielte Fachkräftestrategie

1.10.2023 - Alle Potentiale am Arbeitsmarkt nutzen – beim qualifizierten Zuzug als Land attraktiver werden – Ausbau einer qualitativ hochwertigen und flächendeckenden Kinderbetreuung notwendig

Arztin und ältere Dame beim Beratungsgespräch

Industrie zu Arbeitsmarkt: Fachkräftestrategie etablieren und Leistungsanreize stärken

1.9.2023 - IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize steigern – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Nach wie vor 110.000 offene Stellen

Hohe Belastung des Faktors Arbeit kombiniert mit Personalmangel zentrale Herausforderung

1.8.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeit fördern und Inaktivitätsfallen abbauen – Leistung belohnen

Industrie begrüßt Vorstoß der Regierung, gezielte qualifizierte Zuwanderung zu steigern

18.7.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Potenziale ausschöpfen und Standort Österreich attraktiv positionieren

Arbeitsmarkt: Fach- und Arbeitskräftemangel durch Stärkung von Leistanreizen gegensteuern

3.7.2023 - IV-GS Neumayer: Leistung muss sich lohnen – Inaktivitätsfallen abbauen – Mehrarbeit belohnen – grenzüberschreitendes digitales Arbeiten erleichtern

Industrie begrüßt Arbeitsmarktpolitische Zielvorgaben an das AMS

29.6.2023 - IV-GS Neumayer: alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Chancen von New Work nutzen

Industrie begrüßt BMAW AMS Fachkräftebarometer

6.6.2023 - Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Erhebung von kurzfristigen Fachkräfteengpässen wichtiger Schritt, um gegensteuern zu können

Industrie zu Arbeitsmarkt: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

1.6.2023 - IV-GS Neumayer: Fach- und Arbeitskräftemangel weiter zentrale Herausforderung – Arbeitsmarktintegration fördern – Leistungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Leistungsanreize stärken

2.5.2023 - IV-GS Neumayer: Personalmangel bleibt trotz leichtem Anstieg der Arbeitslosigkeit zentrale Herausforderung – Arbeitsmarktintegration von Menschen aus Ukraine vorantreiben

Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung

3.4.2023 - IV-GS Neumayer: Leistungsanreize stärken – Menschen in Beschäftigung bringen

Industrie: Alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

21.3.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel gefährdet Wohlstand – Anreize zur Steigerung des Arbeitsvolumens – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

Positive Anreize für Vollzeitbeschäftigung setzen

14.3.2023 - IV-GS Neumayer: Teilzeitbeschäftigung steigt – Anreize für Wechsel aus Teilzeit in Vollzeit setzen – Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung

iv-news: Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeitszeitverkürzung ist die falsche Antwort

1.3.2023 - IV-GS Neumayer: Um die klaffende Fach- und Arbeitskräftelücke zu schließen, müssen wir Leistungspotenziale heben

Industrie: Vollzeit darf nicht benachteiligt werden

16.2.2023 - Wechsel aus der Teilzeit in die Vollzeit attraktiver machen – Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Gezielte Zuwanderung als zentrale Säule gegen den Fach- und Arbeitskräftemangel

13.2.2023 - Gezielte Fach- und Arbeitskräftestrategie notwendig – Potenziale im Ausland ausschöpfen und neue Märkte ansprechen

Industrie zur Reformgruppe für mehr Beschaftigung: Leistung muss sich wieder lohnen!

6.2.2023 - Reformgruppe für mehr Beschäftigung als Chance für arbeitende Menschen – IV schlägt konkretes 10 Punkte-Programm vor

Industrie begrüßt Erleichterung beim Arbeitsmarktzugang für Ukrainerinnen und Ukrainer

2.2.2023 - IV-GS Neumayer: Entfall der Notwendigkeit einer Beschäftigungsbewilligung für Ukraine-Vertriebene sinnvoller Schritt

Arbeitsmarkt: Leistungsanreize erhöhen, um Arbeits- und Fachkräftemangel entgegenzuwirken

1.2.2023 - IV-GS Neumayer: Zahl der unbesetzten Stellen weiterhin auf hohem Niveau – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen – Leistungspaket schnüren

Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel auch im neuen Jahr zentrale Herausforderung

2.1.2023 - IV-GS Neumayer: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben – Beschäftigungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitslosenversicherung: Substanzielle Reform umsetzen statt blockieren

2.12.2022 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel substanziell – Arbeitsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen

1.12.2022 - IV-GS Neumayer: Arbeits- und Fachkräftemangel zentrale Herausforderung – Leistung muss sich lohnen

Arbeitsmarkt: Menschen in Beschäftigung bringen und Leistungsanreize erhöhen

9.11.2022 - IV-GS Neumayer: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – Leistung muss sich für Menschen lohnen

Industrie: Leistung muss sich für Menschen lohnen

17.10.2022 - IV-Präsident Knill und IV-OÖ-Präsident Pierer legen Paket mit freiwilligen Anreizen und Maßnahmen zur Hebung der Potenziale am Arbeitsmarkt vor

Arbeitsmarkt: Es braucht umfassende Reformschritte um Menschen in Beschäftigung zu bringen

4.10.2022 - IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize stärken – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt ausschöpfen

Industrie: Chancen der Rot-Weiß-Rot-Karten-Reform nutzen

4.10.2022 - IV-GS Neumayer: Qualifizierte Zuwanderung Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Industrie- und Arbeitsstandort – Rot-Weiß-Rot-Karte mit Leben füllen

Weitere Senkung der Lohnnebenkosten sichert Arbeitsplätze

22.9.2022 - IV-GS Neumayer: Senkung der Lohnnebenkosten stärkt Standort - Positivem Entlastungsschritt müssen weitere folgen

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeitslosenversicherungsreform jetzt umsetzen

1.9.2022 - IV-GS Neumayer: Fach- und Arbeitskräftemangel aktiv entgegenwirken – Potenziale am Arbeitsmarkt nutzen – Arbeit fördern, nicht Arbeitslosigkeit

Industrie zu Arbeitsmarkt: Es braucht eine umfassende Reform der Arbeitslosenversicherung

3.8.2022 - IV-GS Neumayer: Menschen in Beschäftigung bringen – Fach- und Arbeitskräftemangel gegensteuern – Arbeit, nicht Arbeitslosigkeit fördern

Industrie zu Arbeitsmarkt: Beschäftigungsanreize stärken und Arbeits- und Fachkräftemangel

1.7.2022 - IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen steigt weiter an – Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern – alle Potenziale am Arbeitsmarkt heben

Ministerrat: Industrie begrüßt Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte

15.6.2022 - IV-GS Neumayer: Beschleunigung und Flexibilisierung des Verfahrens als wichtiger Schritt gegen den Fachkräftemangel – Qualifizierte Zuwanderung als Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Arbeits- und Industriestandort

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu

2.6.2022 - IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen weiterhin auf Rekordniveau – Beschäftigungsanreize müssen gestärkt werden – Belastung des Faktors Arbeit reduzieren

Industrie zu Arbeitsmarkt: Arbeits- und Fachkräftemangel gegensteuern

2.5.2022 - IV-GS Neumayer: Zahl der offenen Stellen steigt weiter an – Alle Potenziale ausschöpfen – Lohnnebenkosten senken

Industrie zu 1. Mai: Arbeitskräftemangel und Lohnnebenkostenlast zentrale Herausforderung

1.5.2022 - IV-GS Neumayer: Offene Stellen auf Allzeithoch – Beschäftigungsanreize stärken – Belastung des Faktors Arbeit reduzieren

Industrie begrüßt vorgelegten Begutachtungsentwurf zur Weiterentwicklung der RWR-Karte

28.4.2022 - IV-GS Neumayer: Modernisierung des Verfahrens als wichtiger Schritt gegen Fachkräftemangel – Qualifizierte Zuwanderung Schlüsselfaktor für wettbewerbsfähigen Beschäftigungs- und Industriestandort

Arbeitsmarkt: Menschen in Beschäftigung bringen

1.4.2022 - IV-GS Neumayer: Offene Stellen neuerlich auf Rekordniveau – Arbeitslosenversicherungsreform muss Beschäftigungsanreize stärken – Arbeitsmarktperspektive für Ukraine-Vertriebene

Ukraine-Krise – Rascher Zugang zu Arbeitsmarkt & Bildungssystem

11.3.2022 - IV-GS-Neumayer: Regierungspläne für einen vollständigen Arbeitsmarktzugang von Geflüchteten sind ein wichtiger Schritt für humanitäre Unterstützung

Arbeitsmarkt-Enquete: Arbeitslosenversicherung Neu muss Beschäftigungsanreize stärken

7.3.2022 - IV-GS Neumayer: Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel im Fokus – Arbeit, nicht Arbeitslosigkeit fördern – Lohnnebenkosten senken

Kommende Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte sehr erfreulich

3.3.2022 - IV-GS Neumayer: Verfahrensvereinfachung wichtiger Schritt gegen Fachkräftemangel – Umfassendes Talente-Management als zukünftige Herausforderung

Arbeitsmarkt: Arbeit und nicht Arbeitslosigkeit fördern

1.3.2022 - IV-GS Neumayer: Anreize für rasche Rückkehr ins Erwerbsleben schaffen – Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel zentrale Herausforderung für Aufschwung

Fachkräftebarometer richtige Initiative zur richtigen Zeit

27.1.2022 - IV-GS Neumayer: Fachkräftemangel zentrale Herausforderung für Industrie – Analyse aktueller Fachkräftesituation zielführende Maßnahme – Baustein für umfassende Gesamtstrategie

Vermittlung entscheidender Schlüssel für Bekämpfung der Arbeitslosigkeit

26.7.2021 - IV-GS Neumayer: Fachkräftemangel in industriestarken Regionen massive Wachstumsbremse – Arbeitsmarktpolitik wieder in „Normalmodus“ zurückführen

Kurzarbeitsmodelle schaffen klare Rahmenbedingungen

26.7.2021 - IV-Präs. Knill: Sachlich richtiger Weg, um Arbeitsplätze zu sichern

Industrie: FFP2-Maskenpflicht darf Produktion nicht gefährden

30.3.2021 - IV-GS Neumayer: Generelle FFP2-Maskenpflicht in Praxis nicht umsetzbar – Umfangreiche Präventionskonzepte und Testungen in Produktion

Verlängerung der Kurzarbeit sinnvoller Schritt, Qualifizierung weiter forcieren

17.2.2021 - IV-Präs. Knill: Kurzarbeit praktikables Instrument, um Beschäftigung zu sichern – Fachkräftemangel bleibt Herausforderung

Erfolgreiche erste „Jobmesse 2021 – Online Edition“ mit über zweitausend Besuchern

22.1.2021 - Das Interesse an der heutigen gemeinsamen Jobmesse der FH Vorarlberg, Industriellenvereinigung Vorarlberg und Chancenland Vorarlberg ist erfreulich groß. Über zweitausend Besucherinnen und Besucher waren bereits bis Mittag bei der erstmals virtuell durchgeführten „Jobmesse 2021 – Online Edition“ dabei.

Industrie zu Kocher: Ausgewiesener Experte wird Arbeitsminister

10.1.2021 - IV-Präs. Georg Knill/IV-GS Christoph Neumayer: Profunder Kenner des Arbeits- und Wirtschaftsstandortes Österreich – Große Aufgabe in äußerst herausfordernden Zeiten – Industrie steht als Partner zur Verfügung

Industrie zu erweitertem Lockdown: Gesundheit der Menschen hat Priorität

14.11.2020 - IV-Präs. Knill: Verständnis für Maßnahmen – Produktion bleibt aufrecht und sichert Versorgung – Appell an Eigenverantwortung – Schließen der Bildungseinrichtungen Wermutstropfen

Industrie zu Sonderbetreuungszeit: Notwendige Verbesserungen erzielt

11.11.2020 - IV-GS Neumayer: Mehr Klarheit und Rechtssicherheit für alle Beteiligten – Unternehmen werden aber nach wie vor nicht alle Kosten ersetzt

Industrie: Rasche Anpassungen bei Kurzarbeit schaffen Sicherheit

1.11.2020 - IV-GS Neumayer: Unbürokratisches und praxistaugliches Modell, um Beschäftigung zu sichern

Industrie zu Lockdown: Produktion sicherstellen, Österreich am Laufen halten

31.10.2020 - IV-Präs. Knill: Industrie unterstützt gesundheitspolitisch notwendige Maßnahmen – Wirtschaftlichen Schaden möglichst gering halten

Industrie: Nachhaltiges Wachstum bester Weg, um Arbeitsmarkt zu stärken

15.9.2020 - IV-Präs. Knill: Keine zusätzlichen Hürden für neue Arbeitswelt – Arbeitszeitverkürzung gefährlicher Irrweg

Industrie: Arbeitsmarkt stärken durch mehr Flexibilität und Dynamik

9.9.2020 - IV-Präs. Knill: Wettbewerbsfähigkeit stärken – Flexibilität für neue Arbeitswelt – Arbeitszeitverkürzung gefährdet Arbeitsplätze

Industrie begrüßt AMS-Personalaufstockung

8.9.2020 - IV-GS Neumayer: Menschen in Beschäftigung bringen, zusätzliche Kapazitäten effizient einsetzen – Technische Evaluierung und Modernisierung wichtige Schritte

Industrie zu Kurzarbeit: Notwendige Verlängerung schafft Planungssicherheit

29.7.2020 - IV-Präs. Knill: Praxistaugliche Lösung für Betriebe gelungen – Wichtige Maßnahme, um Menschen in Beschäftigung zu halten – Qualifizierungselemente berücksichtigt

Industrie zu Arbeitsmarkt: Praxisgerechte Kurzarbeit für „Phase 3“ notwendig

1.7.2020 - IV-GS Neumayer: Qualifizierungselemente stärken – Betriebe entlasten – Arbeitsmarktöffnung für kroatische Bürgerinnen und Bürger

Regierungsklausur: Entlastung und Investitionsanreize wichtiger Impuls für Comeback

16.6.2020 - IV-GS Neumayer: Ausgewogene Prioritäten stärken Wachstum und Beschäftigung – Investitionsprämie Gebot der Stunde – Einkommensteuersenkung entlastet Faktor Arbeit und stärkt Konsum

Industrie zu Kurzarbeit: Verlängerung bringt Planungssicherheit für Unternehmen

25.5.2020 - IV-Präs. Kapsch und IV-GS Neumayer: Wesentliches Kriseninstrument wird verlängert – Entscheidender Beitrag zur Arbeitsplatzsicherung

Industrie begrüßt Perspektive für Wiederhochfahren des Wirtschaftsstandortes

6.4.2020 - IV-Präs. Kapsch: Schrittweise Lockerung von Maßnahmen mit Gesundheit der Menschen im Fokus – Positives Signal stärkt Planbarkeit, Vertrauen und Zuversicht

Weitere Hilfsmaßnahmen wichtig für Sicherung von Wirtschaftsstandort und Arbeitsplätzen

3.4.2020 - IV-Präs. Kapsch: Starkes Signal an Menschen und Unternehmen – Betriebe entlasten, Liquidität weiter stärken, Beschäftigung sichern – Perspektive für Rückkehr zur Normalität entwickeln

Industrie zu Arbeitsmarkt: Produktion und Lieferketten am Laufen halten

1.4.2020 - IV-GS Neumayer: Kurzarbeit rasch und unbürokratisch abwickeln – Perspektive für Revitalisierung essenziell

Industrie begrüßt Budget-Aufstockung für Corona-Kurzarbeit

28.3.2020 - Richtige Prioritätensetzung in herausfordernden Zeiten – Rasche, unbürokratische Hilfe für Unternehmen sichert Arbeitsplätze und gibt Menschen Zukunftsperspektive

Vereinbarte AMS-Beihilfe während Krankenstand macht Kurzarbeit noch wirksamer

23.3.2020 -

Industrie zu Arbeitsmarkt: Lohnnebenkosten entlasten, Reformen bei RWR-Karte umsetzen

2.3.2020 - IV-GS Neumayer: Beschäftigungsanreize setzen, Belastung des Faktors Arbeit reduzieren – Strategie für qualifizierte Zuwanderung gestalten und umsetzen – Bürokratie bei RWR-Karte abbauen, Verfahren beschleunigen

Fachkräftemangel Vorarlberg: Höhepunkt überschritten - Extrem-Wettbewerb um Qualifikation

6.2.2020 - Eine Detailanalyse der Jobangebote und Jobprofile bei der Jobmesse 2020 bestätigt die Stimmung in der Praxis bei den Betrieben: Der Fachkräftemangel ist nach wie vor eine große Herausforderung, der Höhepunkt wurde quantitativ überschritten, der Wettbewerb um Mitarbeiter mit technischen Qualifikationen ist sehr groß.

Faktor Arbeit entlasten und Gesamtstrategie für qualifizierte Zuwanderung umsetzen

3.2.2020 - IV-GS Neumayer: Lohnnebenkosten mittelfristig auf deutsches Niveau senken – Qualifizierte Zuwanderungsstrategie, um Fachkräfte für Österreich zu gewinnen

Jobmesse mit Ausstellerrekord - 2000 Karrierechancen und Vorarlbergs Wirtschafts-Vielfalt

30.1.2020 - Das Interesse an der heutigen Jobmesse von FH Vorarlberg und IV war wieder enorm. 115 attraktive Arbeitgeber aus Industrie, Wirtschaft, sozialen Einrichtungen und erstmals startups präsentierten knapp 2000 Karrierechancen für die Menschen.

Industrie: Zurückdrehen sinnvoller Reformen führt in beschäftigungspolitische Sackgasse

2.9.2019 - IV-GS Neumayer: Fair umgesetzte Arbeitszeitmodernisierung ist wichtige Reform für Beschäftigung und Standort – Panikmache der Arbeitnehmervertreter klarer Widerspruch zu betrieblicher Realität

Arbeitsmarkt: Positive Entwicklung nicht durch verantwortungslose Politik gefährden

3.6.2019 - IV-GS Neumayer: Unternehmen Garant für sinkende Arbeitslosigkeit – Wahlgeschenke gefährden gute Entwicklung – Standortqualität im Fokus halten

Arbeitsmarkt: Positive Arbeitsmarktentwicklung als Chance für weitere Reformen nutzen

1.3.2019 - IV-VGS Koren: Breit aufgestellte Fachkräfteoffensive nötig – Beschäftigungsanreize stärken

Industrie zu Arbeitsmarkt: Wirtschaftsstandort nicht weiter belasten

1.2.2019 - IV-GS Neumayer: Standortverträgliche Karfreitagsregelung sicherstellen – Menschen und Unternehmen zeitnah und spürbar entlasten

Industrie: Jobbörse schafft Win-Win-Situation für junge Asylberechtigte und Unternehmen

23.1.2019 - IV-GS Neumayer: Arbeit bedeutet Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und fördert Integration – Unternehmen können von individuellen Stärken und Fähigkeiten von Asylberechtigten profitieren

Arbeit, Soziales, Gesundheit