IV-BUSINESSFRÜHSTÜCK „EU-LOHNTRANSPARENZ-RICHTLINIE“

Beim Businessfrühstück der Industriel¬lenvereinigung Vorarlberg am 27.05. drehte sich alles um die neue Lohntrans¬parenzrichtlinie der EU, die bis Juni 2026 in österreichisches Recht umgesetzt wer¬den muss – und Unternehmen deutlich stärker in die Pflicht nimmt.

Gemeinsam mit Arbeitsrechtsexpertin Irmgard Pra­cher gab es für die IV-Mitglieder einen praxisnahen Überblick darüber, wie sich Unternehmen rechtzeitig und effizient vorbereiten können: 

  • Welche Auskunfts- und Berichts­pflichten auf Betriebe zukommen.
  • Welche rechtlichen Spielräume und Fallstricke es gibt.
  • Welche konkreten Schritte jetzt sinnvoll sind, um Haftungsrisiken zu vermeiden und Bürokratieaufwand gering zu halten. 

Die IV-Vorarlberg bedankt sich für das große Interesse ihrer Mitglieder an die­ser wichtigen Informationsveranstaltung sowie für die gute Zusammenarbeit mit LeitnerLeitner und LeitnerLaw.